木蘭縣礦產(chǎn)資源豐富，主要礦種有:鐵礦、煤炭、石黑、硅石、珍珠巖、黑耀巖、膨潤土、泥炭、礦泉水、紅柱石、瑩石、各種花崗巖飾面石材、金、銅、鐵、鉬等，尤以花崗巖飾面石材最為豐富，花色品種達12種以上。木蘭縣角閃輝長(cháng)巖1994年經(jīng)省地質(zhì)一大隊詳查，C+D級礦石儲量411萬(wàn)立方米，C+D級荒料儲量88萬(wàn)立方米，荒料率21%;灰白色花崗巖:礦石儲量320萬(wàn)立方米，荒料儲量60萬(wàn)立方米，荒料率30%，并有三級砂石公路直達礦山。蒙古山位于木蘭縣境內中心位置，太平洋暖風(fēng)和西伯利亞寒風(fēng)交替穿越此處，一年四季風(fēng)速較高，年平均風(fēng)速為7.62米/秒，風(fēng)力資源充沛。木蘭縣自2003年起開(kāi)發(fā)風(fēng)力資源，在蒙古山山脊上安了20臺風(fēng)力發(fā)電機機組，到2008年8月末累計發(fā)電9800萬(wàn)千瓦時(shí)，年創(chuàng )產(chǎn)值1500萬(wàn)元。服務(wù)木蘭客戶(hù)，締造放心鋰電池破碎回收設備產(chǎn)品，興茂機械歡迎木蘭的朋友！

    成長(cháng)之舟，載著(zhù)希望，駛向成功，在企業(yè)的發(fā)展中有一個(gè)長(cháng)存的矛盾：企業(yè)擔心員工缺乏進(jìn)取心，同時(shí)擔心員工在提升后流失。而意氣風(fēng)發(fā)踏上新征程、專(zhuān)注于電纜電線(xiàn)回收再利用行業(yè)的國內放心企業(yè)--木蘭線(xiàn)路板回收設備產(chǎn)品生產(chǎn)商（黑龍江電子廢棄物處理再利用設備老客戶(hù)引薦品牌）興茂機械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部，一直堅持人力資本增值目標優(yōu)先于財務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    學(xué)習如著(zhù)起之茴，不見(jiàn)其增，日有所長(cháng)，加強教育培訓是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說(shuō)是興茂機械企業(yè)的“希望工程”。興茂機械致力于為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓提升興茂機械團隊的線(xiàn)路板回收設備產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識，為興茂機械的發(fā)展提供有力保障。（黑龍江電子廢棄物再利用處理設備產(chǎn)品可信賴(lài)合作伙伴）興茂機械市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部結合自身實(shí)際情況，把提高興茂員工素質(zhì)納入興茂機械人才發(fā)展戰略規劃，不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭，逐步樹(shù)立與興茂機械企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體興茂人電纜電線(xiàn)回收再利用行業(yè)主要技能水平。

   興茂通過(guò)定期組織專(zhuān)業(yè)培訓、技能提升課程以及跨部門(mén)交流活動(dòng)，致力于全面提升員工的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，確保興茂團隊素質(zhì)與興茂發(fā)展需求同步提高。以匠心致初心，守于心踐于行，為有效落實(shí)電纜電線(xiàn)回收再利用行業(yè)企業(yè)質(zhì)量主體責任，持續提升（黑龍江電子廢棄物無(wú)毒害處理設備產(chǎn)品可信賴(lài)合作伙伴）興茂機械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部員工質(zhì)量意識，加強興茂機械公司質(zhì)量管理，保障興茂公司“品牌十年規劃”穩步實(shí)施，專(zhuān)業(yè)品控，質(zhì)量無(wú)憂(yōu)，興茂機械定期開(kāi)展“質(zhì)量月”系列宣傳教育和專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)，專(zhuān)注細節抓質(zhì)量塑品牌，努力營(yíng)造興茂機械全員關(guān)注線(xiàn)路板回收設備產(chǎn)品質(zhì)量的良好氛圍，貫徹電纜電線(xiàn)回收再利用線(xiàn)路板回收設備產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量行規和要求。博學(xué)敏思，勵志共興，學(xué)習培訓提升興茂機械公司運行、檢修維護質(zhì)量管理水平，為促進(jìn)興茂公司平穩生產(chǎn)持續提供有力保障。

    興茂機械為員工提供個(gè)性化的學(xué)習計劃，確保興茂機械團隊的學(xué)習路徑與個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃相匹配。木蘭線(xiàn)路板回收設備產(chǎn)品供應企業(yè) （黑龍江電子廢棄物處理設備產(chǎn)品放心合作伙伴）興茂機械技術(shù)推廣事業(yè)部另一方面要積極引導、鼓勵和支持興茂員工個(gè)形成濃厚的學(xué)習氛圍，想，要壯志凌云；干，要腳踏實(shí)地，并逐步形成具有興茂企業(yè)特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價(jià)―激勵的全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)的規范管理。

    今天要比昨天做的好，明天要比今天做的更好，興茂機械通過(guò)積極有效地學(xué)習、培訓活動(dòng)，促使個(gè)體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結合起來(lái)，增強興茂員工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、創(chuàng )業(yè)能力！文化筑夢(mèng)遠航，共創(chuàng )輝煌未來(lái)，提升電纜電線(xiàn)回收再利用行業(yè)內的競爭力，培育興茂企業(yè)文化，用行動(dòng)贏(yíng)得贊譽(yù)，用結果贏(yíng)得掌聲，推進(jìn)興茂機械團隊全員知識化進(jìn)程，成長(cháng)無(wú)極限，夢(mèng)想在前方，讓平凡的人在一種學(xué)習與創(chuàng )新的機制和環(huán)境中，創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)。